Pénzügyi Gyakornok

A Shoprenter küldetése
Segítünk a hazai vállalkozó szellemű embereknek webáruház tulajdonossá válni, majd eljutni a piacvezető webáruházig.
Olyan e-kereskedelmi ökoszisztémát nyújtunk, amely itthon egyedülálló támogatást biztosít a kereskedőknek: magas funkcionalitású webáruház motor, rendszeres oktatások és konzultációk, szakértő portál, telepíthető külső alkalmazások, kiemelt ügyféltámogatás és Magyarország legnagyobb e-kereskedelmi rendezvényének (Ecommerce Expo) megszervezése.
Mivel foglalkozik nálunk egy Pénzügyi Gyakornok?
A pénzügyi csapat tagjaként ebben a részmunkaidős (heti 20-30 óra) munkakörben lehetőséged nyílik belekóstolni egy pénzügyi csapat életébe az alábbi feladatok révén:
Bejövő számlák rögzítése és kimenők kiállítása
Ügyfélkapcsolat számára számlákkal kapcsolatos kérdések megválaszolása
Adatrögzítés a számlanyilvántartó rendszerbe
Ha igazak Rád az állítások, akkor mindenképp jelentkezz hozzánk:
Legalább 1 évig még aktív, nappali tagozatos tanulmányokat folytatsz egy felsőoktatási intézményben.
Érdekel a pénzügy világa és jóban vagy a számokkal.
Precíz, alapos személyiség vagy.
Előzékeny, kedves vagy, és ugyanarra a kérdésre is türelmesen válaszolsz többedjére is.
Haladó MS Office felhasználói tudással rendelkezel, különösen Excelben.
Úgy érzed, ezeknek gond nélkül megfelelsz? Ne is habozz tovább a jelentkezéssel!
Miért csatlakozz a Shoprenter csapatához?
Piacvezető termék: Több, mint 20.000 hazai webáruháznak segítettünk elindulni, és az ügyfeleink áruházain keresztül realizálódik a teljes magyar internetes kereskedelem több mint 15 százaléka.
Közvetlen csapat: Olyan vezetővel dolgozhatsz, aki naprakész szakmailag, nyitott, segítőkész és kifejezetten jól gondolkodik a világ dolgairól, nagyon inspiráló vele és mellette dolgozni! És ez igaz a Shoprenter 70 fős csapatára is, ami kivételesen elég nagy ahhoz, hogy sokszínű legyen, de még elég kicsi ahhoz is, hogy közvetlen, barátságos légkör legyen, ahol mindenki ismeri a másikat.
Csapatépítők: Aktívan teszünk a csapategység megteremtéséért. Rendszeresen szervezünk csapatépítő eseményeket: grillezés, pizzázás, könyvklub, táncos csapatbuli, kirándulások, ahol garantált a jó hangulat. Ki ne érezné magát jól 70 intelligens, képzett fiatallal?
Fejlődési lehetőség: Rendszeresen szervezünk belső és külső tréningeket szakmai és soft-skill témákban. Belépéskor egy átfogó, személyre szabott onboardingot tartunk számodra, hogy mielőbb belevághass a feladataidba. Lesz melletted egy szakmai mentor is, aki a rendszereink minden csínját-bínját megtanítja Neked. Betanulást követően is maximálisan odafigyelünk a kollégáinkra, rendszeresen 1on1 meetingeket tartunk, és folyamatos mentorálást biztosítunk.
Modern, kényelmes és nyugodt iroda: Kényelmes, munkát és kikapcsolódást is támogató irodánkban nincs egész nap hangzavar, ami folyton kibillentene a munkából. Otthonról is bátran dolgozhatsz, ha még inkább szeretnél elmélyülni. Irodánk a debreceni Kassai úti irodaházban található, ahol kávé, tea, ásványvíz, gyümölcsök, vitaminok várnak.
Versenyképes juttatás: A fizetésedet együtt, a tapasztalataid alapján határozzuk meg. Kompenzációs csomagunk biztosítja, hogy tudj a fontos dolgokra fókuszálni. A fizetés mellett biztosítunk házon belüli masszőrt, sőt, még fodrászt is. Hozzáférsz továbbá több mint ezer tananyaghoz könyv, ebook, podcast és videó formájában.
Alapértékeink - mert nem véletlenül vagyunk sikeresek
Always keep improving: Törekedj rá, hogy munkádat egyre okosabban, magasabb színvonalon végezd. Az önmagadba tett befektetés mindig jó hozammal jár. Ha odateszed magad, az meg fogja hozni a gyümölcsét, mert ezáltal tudsz előrelépni a szakmában vagy a ranglétrán.
Wow your customer: Legyen szó ügyféllel vagy kollégával való együttműködésről, igyekezz túlteljesíteni az elvárásokat. Törekedj mindig a 101%-ra, és minden interakcióddal igyekezz emlékezetes maradni. Egy kis plusz előregondolkodás, vagy adatgyűjtés és a másik fél úgy érzi, hogy olvastál a gondolataiban.
Efficient: Törekedj a hatékonyságra, azaz, hogy a lehető legkisebb ráfordítással a legnagyobb hatást érd el. Mérlegeld, hogy mikor kell a jó dolgokat csinálnod és mikor kell a dolgokat jól csinálnod.
Sweep floor: Légy szerény és dolgozz kitartóan. Az igazán sikeres emberek, csapatok mindig kitartásukkal emelkedtek ki a tömegből. Minden munkakörnek vannak kevésbé izgalmas részei, ezeket is mindig kellő gondossággal végezd.
Owner mentality:Legalább annyit kapsz a Shoprentertől, mint amennyit beleteszel. Ha látsz lehetőséget arra, hogy jobbá tehess valamit a cégen belül, akkor bátran szólj és segíts be. Mielőtt belevágsz valamibe, gondold át, hogy ezzel értékesebb céggé válik a Shoprenter? Ha igen a válasz, akkor hajrá!
Mutual respect: Légy őszinte és adj hasznos visszajelzéseket a többieknek. Tiszteletteljesen kommunikálj munkatársaiddal és az ügyfelekkel egyaránt akkor is, ha valamit máshogy gondolsz. Érkezz pontosan és felkészülten a megbeszélésekre.
Enjoy the game: Egy izgalmas iparágban büszkén dolgozunk és hiszünk abban is, hogy a munkahelyen is jól lehet érezni magunkat. Ezért törekedj arra, hogy minél több vidámságot és örömöt csempéssz a saját és környezeted életébe.
Kiválasztási folyamatunk
Fontosnak tartjuk, hogy tudd mikor mi történik a pályázatoddal, így szeretnénk előre tájékoztatni, hogy Te is tudj tervezni:
Add be a jelentkezésed ezen az oldalon keresztül.
Önéletrajzod áttanulmányozzuk és ha úgy látjuk, hogy megfelelsz az elsődleges elvárásoknak, HR vezetőnk (Zombori Dénes) telefonon felveszi veled a kapcsolatot.
A személyes interjún a jövőbeli vezetőddel, mentoroddal és a HR vezetővel fogsz találkozni. Itt egy személyes találkozóra számíthatsz az irodában, ahol egy rövid szakmai tesztet követően hosszasabban beszélgetünk rólad, szakmázunk és mi is mesélünk magunkról.
Ha minden kihívást teljesítettél és kölcsönös a szimpátia, akkor rövid időn belül ajánlattal fogunk jelentkezni. :)
Ha elfogadod az ajánlatunkat, egy jól előkészített Onboarding folyamattal várunk.
A kiválasztási folyamatot január elején fogjuk indítani, addig is várjuk a jelentkezéseket.



